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灵活用工

为企业带来高效、便捷、稳定、多元的人力资源服务。

服务背景

改革组织模式势在必行,企业发展压力叠加

1、岗位空缺风险:员工离职,无法及时补位;业务创新员工技能难匹配

2、企业“用工荒”:多项目并行员工分身乏术;短期项目“即时”找人难

3:筛选流程繁杂:筛选服务商,消耗大量的时间;试错成本高工作效果无法保证

4、运行管理隐患:靠人工管理,人为错误存隐患;过程中缺乏监管,合规风险大

服务方案

我们的优势

  • 灵活用工与传统劳动关系不同,灵活用工是自由职业者自带生产资料、以个人经营者的身份与用工需求方建立合作关系,并获取相应报酬的合作式用工模式。

  • 合法合规:统一接口监管,四流合一保障合规

  • 安全快捷:资金账户托管充值,T+0实时到账

  • 降低压力:可获得正规进项抵扣

适合行业

健身行业
健身教练
游泳教练
等等

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家政行业
保洁阿姨
家电维修工
等等

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零售行业
零售推广员
等等

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外卖行业
配送骑手
门店服务员
等等

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教育行业
兼职老师
等等

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